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“当薪酬达到一定程度，薪酬的重要性就会下降。”胡胜云说，人越往上走，对于成就感、荣誉感、兴趣等精神方面的需求就更多，那个时候薪酬将不再是重要的方面。因此，体现工作价值的薪酬，也是能够促进人才聚焦业务的一个方面。“留下不用”和“难以留用”都是损失

在主题投资重点布局领域方面，中信证券建议重点关注：其一，区域交通一体化，预计到2020年，大湾区铁路运营总里程达5500公里，以高速铁路为骨干的铁路网络基本形成，实现“市市通高铁”。城市轨道交通，高速公路建设等投资也将提速，大湾区的主要城市都将新建、扩建一批机场。其二，娱乐产业多元化发展，澳门被定位为湾区娱乐与旅游中心，预计将成为大湾区建设的最大受益者，湾区旅游产业也将整体受益。其三，地产领域，粤港澳大湾区内具有丰富开发经验的企业，完全有可能把握本轮机遇。其四，电子高端制造，电子信息产业等高科技领域将是大湾区经济发展的核心动力。其五，金融行业，大湾区项目预计将强化金融服务业的多个领域（主要是在香港），银行、交易所和金融科技具备增长潜力。

“难以留用”和“留下不用”对于科技企业来说都是巨大的损失。并不只有胡胜云意识到技术骨干人才正在流失，另一位总师也曾对科技日报记者表示：“民企缺钱缺人？我看不是吧，国企的情形才更严峻。”民营航天企业以较高待遇、灵活的机制，配以航天情怀等极具吸引力的条件到国企挖人，将无往不利。

2019年2月23日8时20分许，西乌珠穆沁旗银漫矿业有限责任公司发生井下车辆伤害重大生产安全事故，造成22人死亡，28人受伤。事故调查组认定，事故直接原因是，温州建设集团矿山工程有限公司西乌珠穆沁旗分公司违规使用未取得金属非金属矿山矿用产品安全标识、采用干式制动器的报废车辆向井下运送作业人员。事故车辆驾驶人不具备大型客运车辆驾驶资质，驾驶事故车辆在措施斜坡道向下行驶过程中，制动系统发生机械故障，制动时促动管路漏气，导致车辆制动性能显著下降。驾驶人遇制动不良突发状况处置不当，误操作将挡位挂入三挡，车辆失控引发事故。事故车辆私自改装车厢内座椅、未设置扶手及安全带，超员运输，加重了事故的损害后果。

图4：海泰新光主要客户情况海泰新光在招股书中表示，公司自主研发的高清荧光腹腔镜器械被史赛克所采用，应用于其在全球推出的首款高清荧光腹腔镜整机系统，公司系该整机系统中核心部件高清荧光内窥镜、高清荧光摄像适配镜头和荧光光源模组的唯一设计及生产供应商。

和其他从事医用影像设备生产制造的上市公司或挂牌公司对比来看，海泰新光近两年的毛利率水平接近可比公司（包括开立医疗、迈瑞医疗、万东医疗和天松医疗）的毛利率平均值。数据显示，2017年至2019年，海泰新光的毛利率分别为59.29%、58.15%和58.38%，可比公司的可比业务毛利率平均值分别为58.1%、60.17%和58.8%。